People at Work

Bien lire, pendant que nous mettons à jour le site!

Reconnue depuis son ouverture, l'Institut Desgraff a chaque année, eu de nombreux finissants qui se sont placés dans des entreprises et studio AAA qui ont validé leurs connaissances. Nous offrions des formations intensives de qualité donnant une attention particulière aux étudiants (ce que beaucoup d'étudiants ont apprécié) et une équipe solide et passionnée qui n'a jamais arrêté de tester des nouveaux logiciels et de mettre à jour les cours (et pendant les déploiements).

DESGRAFF : A généreusement supporté ses étudiants et l'industrie au Québec


Nous avons, en grande majorité, passé de belles années inoubliables ensemble, et ce fut un honneur de participer aux progrès de plusieurs personnes que nous avons vu évoluer et réussir dans l’industrie par la suite. Nous avons à plusieurs reprises aider de nombreuses entreprises, même donner des équipements pour encourager celle-ci. Desgraff est un modèle de réussite en ce qui concerne les besoins sur le marché d’école d’encadrement pour les gens de profil de plus en plus atypique. Dans un monde qui change continuellement, qui sait si peut-être dans le futur les circonstances seront différentes et Desgraff sera de retour !


Des réactions aux malentendus cause la fermeture:



Voir : How did Desgraff close and why did the media omit key information? FAQ about the real reason why the school closed

De plus, il arrive dans les écoles qu’un changement technologique majeur se produise dans l’industrie pendant qu’une formation est en cours ou en fin de parcours, ce qui peut susciter des frustrations. Nous tenons à souligner notre solidarité et notre engagement à accompagner nos étudiants, c’est pourquoi nous proposons un support volontaire après la formation pour celles et ceux qui en font la demande, toujours dans un esprit de collaboration, d’écoute et de respect mutuel.

Pour clarifier, chaque nouveau groupe, environ tous les 4 mois (comme disait notre publicité), commence un nouveau plan de cours dans leur contrat étudiant. Pendant ce temps, chaque classe suit le plan de cours du contrat signé correspondant à la date de leur inscription, lorsque l’école était à jour avec l’industrie qui est une pratique courante dans les écoles. L’école respecte strictement cet accord pour rester en conformité légale. Lorsque le cours est presque terminé, il n’est plus possible d’appliquer ces changements structuraux majeurs dans les plans de cours, car cela dépasserait le cadre du contrat initial. En effet, le contrat stipulait : « Certaines modifications mineures peuvent être apportées au contenu du programme. » seulement.

Il peut arriver qu'un groupe suive la dernière version du plan de cours avant les changements majeurs pour les nouveaux groupes. Cela peut entraîner la frustration , qui, au lieu de demander de l’aide à l’administration, peuvent être à l’origine de rébellions ou de bruits de recours collectif ou d’émissions télévisées négatives, alimentant des peurs chez certains partenaires de placement.

Il est important de préciser que l’école a agi en conformité avec ses engagements contractuels. Nous croyons que le dialogue ouvert et la coopération sont les meilleures voies pour résoudre toute incompréhension ou préoccupation. Notre objectif principal reste d’accompagner nos étudiants dans un esprit de respect mutuel, de transparence et de collaboration. Nous restons engagés à maintenir un dialogue constructif avec toutes les parties prenantes. Il aurait été préférable que ce groupe privilégie le dialogue et la coopération avec l’école, plutôt que de recourir à des démarches destructrices ou conflictuelles, alors que l’ensemble des engagements contractuels avaient été respectés.

Étant donné que notre accompagnement post études repose sur une démarche volontaire et relationnelle, nous ne pouvons tolérer les insultes ou de la calomnie en ligne ou a la télé ou les menaces qui ont été proférées à notre encontre, d’autant plus que nous aurions été heureux de leur apporter notre aide de bon cœur dès le début!



Chaque jour, les enseignants passionnés des deux écoles Desgraff travaillaient fort pour mettre à jour des formations qui étaient centralisées sur un serveur de versions ( milliers de logs, etc en 12 ans!).

Par intérêt pour nos finissants, il y avait de la formation et de l’assistance gratuite après les études, preuve que le personnel et la direction ont à cœur le succès des anciens étudiants même si se n'est pas une obligation (Le site web, le portal étudiant et le contrat étudiant stipulait clairement que le support est fait sur une base volontaire).

Durant les formations, nous avons régulièrement encouragé nos étudiants à continuer leur perfectionnement pour pouvoir se tailler une place dans ce type d’industrie. Malgré nos encouragements, il y a des variations importantes sur la mise en pratique/positivisme d’une cohorte à une autre. Nous voulons voir nos étudiants réussir et écouter les finissants qu'ils soient satisfaits ou non fait partie du processus normal d'amélioration continue de l'école depuis son ouverture.

Des malentendus peuvent arriver et parfois, des agitateurs négatifs ambitieux profitent de cette situation en semant des doutes sur nos publicités et en déformant des faits, dans le but de faire peur aux autres étudiants pour les utiliser et briser leur confiance pour communiquer avec l'école pour avoir du support ou pour s'exprimer normalement.(Exemple: procès après avoir organisé, contacté une émission qui fermera l'école, l'émission dit que ce n'est pour un simple commentaire négatif Google, cela donne une fausse impression). L'important est de communiquer pour éclaircir les doutes et de dénoncer et arrêter de se faire influencer ces personnes destructives! Surtout si les instigateurs sont en collaboration avec les compétiteurs de Desgraff.

Donc, l'Institut Desgraff mérite que le narratif erroné diffamatoire d'un média soit retiré. Nous avons reçu confirmation de ce média qui a reçu des échantillons de nos preuves, et pourtant s’est entêté à rediffuser un faux narratif, le tout, ce qui a fait chuter les inscriptions et nuire à de nombreuses personnes. Même le directeur a reçu des menaces de mort, ce qui l’a obligé à signaler l’incident à la police. C’est trop facile d’attaquer une petite école privée ! Imaginez les centaines de personnes, ainsi que leurs entourages, qui ont fait des efforts pendant un an intensif pour suivre leurs études, et voilà que quelques individus, sur un coup de tête, décident de dévaloriser leurs diplômes et de faire fermer leur école. Quelle injustice !

Desgraff a contribué à l'industrie pendant plus de 12 ans!

Des finissants passionnés se sont placés au Québec mais aussi à plusieurs endroits dans le monde! Nous remercions aussi, nos partenaires de placement (les appels, courriels, LinkedIn, les visites en studio et à nos écoles, les nombreux événements annuels (carrière, jeux, vfx) et kiosques, les annonces télé, les ententes signées et renouvellements via notre portail de placement en ligne, même si certains ont oublié ou nouveau staff) qui ont contribué pendant plus de 12 ans au succès et la fierté des écoles Desgraff. Suite à leur passage à Desgraff, de nombreux finissants ont trouvé du travail dans des PME ou des Studios AAA !

Nous vous souhaitons le meilleur dans vos projets dans les arts numériques. Si vous croyez que Desgraff a été traité injustement ou vous avez des informations, faites le nous savoir. Pour toutes questions, informations à partager ou pour un employeur qui a besoin d’une référence sur un ancien étudiant ou enseignant, contactez-nous via notre email ou notre messagerie Facebook :

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Updated in November 2025, (under construction)
Depuis 2007, formation de qualité, mises à jour et partenaires de placement depuis 12 ans. Finissants ce placent dans l'industrie. Discover Institut Desgraff's legacy in game dev training—overcoming 2019 challenges with proven placements.

Transparency in Our Evidence: Why We Anonymize Names (Mediastream biased reporting proof)

At Institut Desgraff, we are committed to transparency while refuting the 2019 false allegations that led to our temporary closure. To comply with legal prudence and protect privacy, we anonymize names of individuals and companies in our proofs (e.g., stories, contracts, images, recordings), using placeholders with descriptive clues. This allows informed readers to connect to publicly known industry leaders while avoiding defamation risks or breaches of confidentiality. Our evidence—accessible on this site—demonstrates robust partnerships, graduate successes, and clear refutations of media misinformation. Below are example key placeholders used in our story:

More to come. Explore these proofs to see how false allegations were refuted. Contact us to share your story or verify references.